Quem somos

Quem já esteve dos dois lados da mesa.

A AIDA nasceu em 2015 da vivência de quem foi empresário e conselheiro. Entregamos direção, clareza e estrutura a negócios que querem crescer com controle.

Nossa história

Transformamos uma dor do mercado em um jeito diferente de fazer gestão.

Na prática, identificamos um problema recorrente: empresas com boas ideias e bons produtos não cresciam por falta de gestão, não por falta de vontade. Criamos a AIDA para mudar esse cenário, entregando direção, clareza e estrutura para negócios que querem crescer com controle e segurança.

Hoje atuamos em todo o Brasil e internacionalmente, com uma equipe especializada em governança, finanças e planejamento societário. Nossa missão é a mesma desde o início: traduzir números em decisões e crescimento em planejamento.

Mais do que pareceres, estamos aqui para construir junto com você um negócio saudável e perene. Acreditamos que todo empreendedor merece clareza sobre onde está e confiança sobre onde quer chegar.

Em números
+2.000empresas atendidas em diferentes setores
2015ano de fundação, em São Paulo
10países em 4 continentes
100%consultiva, digital e com proximidade real
Como trabalhamos

Cinco frentes que sustentam o crescimento do seu negócio.

Governança

Estruturas sólidas com boas práticas, conselhos consultivos e alinhamento entre sócios, gestores e investidores.

Estratégia

Diagnósticos profundos e planejamentos que alinham estrutura, metas e operação para crescer com segurança.

Societário e sucessão

Acordos de sócios, holdings, reorganizações e planejamento sucessório, sem juridiquês.

M&A e valuation

Compra, venda e fusão de empresas com valor justo, processo ético e respeito pela história de quem construiu.

Capital e recuperação

Captação de recursos e reestruturação de passivos para devolver fôlego e capacidade de investimento.

AIDA GOVERNANCE OF BUSINESSSÃO PAULO
Nossos valores
  • Escutamos antes de falar. O diagnóstico vem antes da solução.
  • Olhar técnico, alma de sócio. Tratamos o seu negócio como se fosse nosso.
  • Sem juridiquês. Clareza é respeito com quem decide.
  • Ética e confidencialidade em cada processo, do primeiro contato ao fechamento.
  • Proximidade real: quem conduz o trabalho é quem senta à mesa com você.
Próximo passo

Uma conversa de 30 minutos, sem compromisso.

Conte o momento da sua empresa. Um sócio da AIDA responde em até um dia útil.